職位描述：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織臨床、醫(yī)技、藥學(xué)等學(xué)科建設(shè)與日常工作；2、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的控制與提高，擬定醫(yī)療質(zhì)量控制方案；3、負責(zé)醫(yī)療糾紛的防范與處理；4、負責(zé)突發(fā)性醫(yī)療事件的應(yīng)急處理，健全急、危、重癥討論，會診及搶救機制；5、組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、協(xié)調(diào)與上級主管部門，其它業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求：
      1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，30歲以上，女性優(yōu)先；
      2、3年以上醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練處理醫(yī)患糾紛；
      3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程及規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程；
      4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和思辨能力，具有一定的抗壓能力；
      5、具有良好的敬業(yè)精神與團隊精神。